COMPARABLY AWARDS: SITEL GROUP® IN DER KATEGORIE “BEST CEOS FOR DIVERSITY 2021” AUSGEZEICHNET

Der Award wird jährlich von Comparably vergeben und honoriert das Engagement von Arbeitgebern für Vielfalt und Inklusion.

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August 10, 2021 - 2 MIN READ

DÜSSELDORF — 10. August 2021 — Die​ Sitel Group®, einer der Weltmarktführer für Customer Experience (CX) Lösungen, erhält die begehrte Auszeichnung in der Kategorie „Best CEOs for Diversity 2021“ von Comparably.

Sitel Group fördert Vielfalt am Arbeitsplatz

„Es ist unser Anspruch, unseren 100.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt eine herausragende Mitarbeitererfahrung zu bieten“, sagt Laurent Uberti, President, CEO & Co-Founder der Sitel Group. „Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und bieten eine Arbeitsumgebung, in der sich das Team wohlfühlt. Deshalb fühlen wir uns sehr geehrt, unter den „Best CEOs for Diversity 2021” gelistet zu sein.“

Comparably CEO Jason Nazar ergänzt: „Kulturelle Vielfalt ist Teil unseres Alltags – auch im Geschäftsleben. Mit unserer Rubrik ‚Best CEOs for Diversity‘ schaffen wir mehr Transparenz hinsichtlich des Engagements von Führungskräften in den Bereichen Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns sehr, dass für top Manager wie Laurent Uberti von der Sitel Group eine diverse und inklusive Unternehmenskultur eine Selbstverständlichkeit ist, und gratulieren herzlich.“

Basis für Comparably Awards

Während 12 Monaten (23. Juni 2020 bis 23. Juni 2021) konnten Mitarbeiter anonym für ihren Arbeitgeber auf Comparably.com abstimmen. In diesem Rahmen haben die Mitarbeiter der Sitel Group ihren Arbeitgeber in der Kategorie „Best CEOs for Diversity“ gewürdigt.

Das Ranking basiert auf den positivsten Bewertungen von CEOs in Bezug auf ihren diversen und inklusiven Führungsstil. Für die statistische Genauigkeit wurde bei der Erhebung die Unternehmensgröße in eine Relation zu der Anzahl teilnehmender Mitarbeiter gesetzt. Mit der Teilnahme waren weder Gebühren noch Kosten verbunden. Es war zudem keine Nominierung erforderlich.

Insgesamt wurden auf Comparably bislang 10 Millionen Stimmen für über 60.000 Unternehmen jeder Größe abgegeben. Weitere Informationen unter www.comparably.com/awards.

Über die Sitel Group®

Die Sitel Group ist einer der Weltmarktführer in den Bereichen Business Process Outsourcing (BPO) sowie Customer Experience (CX) Management. Mit umfangreichen Produkten und Lösungen deckt die Sitel Group jeden einzelnen Berührungspunkt der Customer Journey ab und sorgt für erstklassige Kundenbeziehungen sowie eine nachhaltige Kundenbindung – mit dem Ziel, den Markenwert unserer Kunden zu steigern. Dafür setzen wir uns mit Leidenschaft, umfassender Expertise und modernsten Technologien ein. Wir identifizieren uns mit der jeweiligen Marke und sorgen für ein ausgezeichnetes Kundenerlebnis – ein essenzieller Wettbewerbsfaktor für jeden Brand.

Mit weltweit 100.000 Mitarbeitern, die im Home Office, in Contact Centern und in unseren MAXhubs arbeiten, liefert die Sitel Group exzellente Kundenservice-Lösungen. In mehr als 50 Sprachen finden täglich über 4,5 Millionen Interaktionen mit Kunden statt – seien sie sprachbasiert oder digital. Das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Mit über 35 Jahren Erfahrung und einer ausgezeichneten Unternehmenskultur sind wir bestrebt, kontinuierlich die Mitarbeitererfahrung zu verbessern.

EXP+™, die Enterprise Experience Plattform der Sitel Group, ist eine flexible Lösung, die komplett cloudfähig ist. Sie vereinfacht End-to-End-Prozesse für Kundenservice-Lösungen maßgeblich. Mit dem perfekten Zusammenspiel der vier Produktfamilien Empower, Engage, Explore und Evolve sorgt EXP+ für eine erhöhte Effizienz und eine verbesserte Kundenzufriedenheit.

Weitere Informationen finden Sie unter www.sitel.com/de sowie auf dem Sitel Blog, auf Twitter und LinkedIn sowie auf Facebook.

Über Comparably

Comparably ist eine Webseite rund um den Bereich Unternehmenskultur. Ziel ist es, mehr Transparenz hinsichtlich Arbeitsumgebungen zu schaffen. Mitarbeiter können auf Gehaltsdaten zugreifen und ihren Arbeitgeber, die Führungskräfte und das Arbeitsumfeld bewerten. Und dies aus verschiedenen Blickwinkeln, etwa in puncto Gleichberechtigung, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Amtszeit, Branche, Standort oder Ausbildung. Mit rund 10 Millionen Mitarbeiterbewertungen von über 60.000 US-Firmen zählt Comparably zu den beliebtesten SaaS-Lösungen für Employer Branding und zu den vertrauenswürdigsten Webseiten von Drittanbietern für Gehaltsdaten und Informationen zur Unternehmenskultur. Mehr Informationen unter www.comparably.com sowie Einblicke zu Studien und zum jährlichen Workplace Culture Awards von Comparably unter www.comparably.com/blog.

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