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|Sarah Bot: a gerente de talentos do Grupo Sitel

Sarah Bot: a gerente de talentos do Grupo Sitel

Uma gerente de talentos cheia de personalidade e que faz a diferença para a equipe. Essa é a Sarah Bot, nossa nova colaboradora.

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Sarah Bot: a gerente de talentos do Grupo Sitel
por Sitel Staff outubro 29, 2020 - 3 MIN READ

Dedicação, empatia, vontade de crescer e personalidade são requisitos importantes que as empresas buscam quando querem encontrar bons talentos. A Sitel reuniu tudo isso e muito mais e agora tem uma nova integrante no time de RH.

Vamos te apresentar a Sarah Bot, Gerente de Pessoas e Talentos da Sitel Brasil. Cheia de personalidade, chegou para criar um DNA de progresso colaborativo, afinal, o trabalho em equipe bem integrado é essencial para os resultados.

Quer saber mais sobre a Sarah? Vamos te contar todos os detalhes da personalidade, trajetória e atuação da nossa gerente de talentos!

Quem é a Sarah Bot?

Quem é a Sarah Bot?

Essa nova colaboradora foi criada pelo time da Sitel para ser parte da equipe e carregar consigo todos os valores da marca. Cheia de personalidade e com características bem marcantes, ela mostra mais de sua personalidade em cada interação.

Básico: Paulistana, a Sarah Bot tem 32 anos, é mãe da Nina, de 2, tem um perfil bem people savvy (experiente) e é do signo de gêmeos.

Personalidade: Os traços mais marcantes da personalidade da gerente de talentos são: agradável, acessível, confiável, easy going, engajada, esportiva, saudável, bold e inspiradora.

Tom: Quando a Sarah fala, é possível sentir um tom bem extrovertido, carismático, didático e humilde. Além disso, ela é super mão na massa, inovadora e sempre disposta a motivar todos a sua volta. A Sarah é aquele tipo de pessoas que tem um sorriso em cada palavra.

Canais preferidos: TEDx Talks, HR Trend Institute, Freedom in Thought (Youtube) e School of Life (Youtube).

Além disso tudo, ainda existem as motivações que mais a influenciam no dia a dia. Veja quais são:

  • Identificar e desenvolver talentos;
  • Trabalhar com a equipe de tecnologia para encontrar recursos digitais que possam facilitar os processos;
  • Estimular o desempenho de cada profissional traçando um plano de carreiras e salários;
  • Fazer com que a equipe perceba um sentimento de valorização e reconhecimento por parte da empresa;
  • Criar um ambiente que promova a troca de experiência e crescimento coletivo ao invés de competitivo;
  • Criar laços empáticos entre a equipe;
  • Combinar intuição e analytics.

Com essas características, fica bem evidente que o trabalho com pessoas está no DNA da Sarah!

Além disso, as suas metas envolvem, principalmente, recrutar, reter, conectar, inspirar e desenvolver os talentos que fazem a diferença na equipe.

A trajetória da nossa gerente de talentos

A trajetória da nossa gerente de talentos

A Sarah é genuinamente especialista em pessoas. Todos que a conhecem sabem que ela é a opção certeira para quem busca por um conselho ou insight bem elaborado e que realmente vá ajudar.

Por conta desse talento natural, o trabalho com pessoas se tornou parte da rotina. Para completar, a formação não podia ser diferente, a escolha pela psicologia foi instantânea. Por conta dessa opção, a Sarah pode aperfeiçoar as habilidades de leitura de perfis, arquétipos e cenários.

Tendo um perfil extremamente sociável e com muita empatia, a Sarah iniciou sua trajetória na Sitel como Analista Bilíngue. Logo, todo o talento fez a diferença e garantiu o crescimento profissional. Em dois anos, a nossa gerente de talentos alcançou o primeiro cargo de liderança.

Em toda a sua trajetória, ela sempre busca promover uma cultura de diversidade, sendo aliada de uma liderança inclusiva. Vale destacar, também, que a Sarah tem como meta dar maior suporte e oportunidades para minorias, pessoas em situação de vulnerabilidade social e mães solteiras.

A atuação da Sarah no time Sitel

A atuação da Sarah no time Sitel

Todos os nossos canais virtuais serão comandados pela gerente de talentos. Desde as redes sociais, até mesmo no chatbot do MAXConnect, que é a Intranet Sitel para os colaboradores, a Sarah estará presente para atender.

E não para por aí: em breve, a atuação será expandida também para o WhatsApp Sitel, que é um canal dedicado aos nossos futuros candidatos.

Para acompanhar tudo o que acontece com a Sarah, é só adicioná-la no LinkedIn e partilhar boas experiência com essa gerente de talentos que é uma inspiração para toda a equipe!

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