Dedicação, empatia, vontade de crescer e personalidade são requisitos importantes que as empresas buscam quando querem encontrar bons talentos. A Foundever, reuniu tudo isso e muito mais e agora tem uma nova integrante no time de RH.
Vamos te apresentar a Sarah Bot, Gerente de Pessoas e Talentos da Foundever Brasil. Cheia de personalidade, chegou para criar um DNA de progresso colaborativo, afinal, o trabalho em equipe bem integrado é essencial para os resultados.
Quer saber mais sobre a Sarah? Vamos te contar todos os detalhes da personalidade, trajetória e atuação da nossa gerente de talentos!
Quem é a Sarah Bot?
Essa nova colaboradora foi criada pelo time da Foundever para ser parte da equipe e carregar consigo todos os valores da marca. Cheia de personalidade e com características bem marcantes, ela mostra mais de sua personalidade em cada interação.
Básico: Paulistana, a Sarah Bot tem 32 anos, é mãe da Nina, de 2, tem um perfil bem people savvy (experiente) e é do signo de gêmeos.
Personalidade: Os traços mais marcantes da personalidade da gerente de talentos são: agradável, acessível, confiável, easy going, engajada, esportiva, saudável, bold e inspiradora.
Tom: Quando a Sarah fala, é possível sentir um tom bem extrovertido, carismático, didático e humilde. Além disso, ela é super mão na massa, inovadora e sempre disposta a motivar todos a sua volta. A Sarah é aquele tipo de pessoas que tem um sorriso em cada palavra.
Canais preferidos: TEDx Talks, HR Trend Institute, Freedom in Thought (Youtube) e School of Life (Youtube).
Além disso tudo, ainda existem as motivações que mais a influenciam no dia a dia. Veja quais são:
- Identificar e desenvolver talentos;
- Trabalhar com a equipe de tecnologia para encontrar recursos digitais que possam facilitar os processos;
- Estimular o desempenho de cada profissional traçando um plano de carreiras e salários;
- Fazer com que a equipe perceba um sentimento de valorização e reconhecimento por parte da empresa;
- Criar um ambiente que promova a troca de experiência e crescimento coletivo ao invés de competitivo;
- Criar laços empáticos entre a equipe;
- Combinar intuição e analytics.
Com essas características, fica bem evidente que o trabalho com pessoas está no DNA da Sarah!
Além disso, as suas metas envolvem, principalmente, recrutar, reter, conectar, inspirar e desenvolver os talentos que fazem a diferença na equipe.
A trajetória da nossa gerente de talentos
A Sarah é genuinamente especialista em pessoas. Todos que a conhecem sabem que ela é a opção certeira para quem busca por um conselho ou insight bem elaborado e que realmente vá ajudar.
Por conta desse talento natural, o trabalho com pessoas se tornou parte da rotina. Para completar, a formação não podia ser diferente, a escolha pela psicologia foi instantânea. Por conta dessa opção, a Sarah pode aperfeiçoar as habilidades de leitura de perfis, arquétipos e cenários.
Tendo um perfil extremamente sociável e com muita empatia, a Sarah iniciou sua trajetória na Foundever como Analista Bilíngue. Logo, todo o talento fez a diferença e garantiu o crescimento profissional. Em dois anos, a nossa gerente de talentos alcançou o primeiro cargo de liderança.
Em toda a sua trajetória, ela sempre busca promover uma cultura de diversidade, sendo aliada de uma liderança inclusiva. Vale destacar, também, que a Sarah tem como meta dar maior suporte e oportunidades para minorias, pessoas em situação de vulnerabilidade social e mães solteiras.
A atuação da Sarah no time Foundever
Todos os nossos canais virtuais serão comandados pela gerente de talentos. Desde as redes sociais, até mesmo no chatbot do MAXConnect, que é a Intranet Foundever para os colaboradores, a Sarah estará presente para atender.
E não para por aí: em breve, a atuação será expandida também para o WhatsApp Foundever, que é um canal dedicado aos nossos futuros candidatos.
Para acompanhar tudo o que acontece com a Sarah, é só adicioná-la no LinkedIn e partilhar boas experiência com essa gerente de talentos que é uma inspiração para toda a equipe!