Plano de retomada: sua empresa permanecerá em casa ou voltará para o escritório?
O plano de retomada para o escritório precisa ser pensado e planejado com cuidado pelas empresas. O retorno deve considerar a segurança de todos!
por Sitel Staff
dezembro 2, 2020 - 3 MIN READ
O impacto da pandemia nas rotinas de trabalho foi intenso e repleto de mudanças. Mas quando este momento passar é preciso pensar em como será o retorno ao trabalho e o quanto este “novo normal” irá interferir no dia a dia dentro da empresa.
Para isso, é essencial ter um plano de retomada estruturado, que leve em consideração todos os fatores envolvidos como, por exemplo, a segurança dos profissionais. A grande dúvida pode girar em torno de voltar ou não para o escritório de forma presencial 100% do tempo.
A sua empresa já pensou sobre isso? Vem conferir algumas informações importantes para auxiliar no desenvolvimento do plano de retomada! Veja os tópicos que vamos abordar:
- Como planejar a volta para o escritório
- A expectativa pela imunização
- O que considerar na estruturação do plano de retomada
- Os cuidados com a segurança de todos na retomada
Como planejar a volta para o escritório
É possível entender um pouco mais sobre as expectativas em relação a volta ao trabalho analisando os dados da 3ª edição da “Pesquisa nacional: Como será o retorno aos escritórios”, feita pela KPMG, com empresários de todo o país em agosto e setembro deste ano.
Veja quais foram as principais descobertas em relação ao plano de retomada:
- 38% apontam que o retorno só deve acontecer em 2021;
- 18% acreditam no retorno até dezembro/2020;
- 9% previam um retorno em outubro/2020;
- 10% disseram que o acesso ao escritório não foi bloqueado;
- 25% já haviam retornado ao escritório.
Em meio a um cenário mais flexível, podemos perceber que muitas empresas já iniciaram a volta ao escritório. Mas muitas continuam trabalhando a distância e esperando uma vacina para que o retorno seja mais seguro para todos.
A expectativa pela imunização
De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), uma vacina contra o novo coronavírus só deve estar disponível entre o início e o meio do ano de 2021. Mas, considerando a estruturação e o tempo de produção, uma imunização de larga escala, para atender toda a população, é prevista apenas para o ano de 2022.
Atualmente são várias vacinas em testes, sendo que algumas estão em fase mais avançadas, o que aumenta a expectativa. São quatro técnicas de imunização principais que estão sendo testadas, são elas: vacinas de vírus inativo, vacinas de vetor viral, vacinas genéticas e vacinas proteicas sub-unitárias.
Sempre que uma nova atualização sobre o andamento dos testes vem à tona, novas previsões começam a aparecer e mudam o plano de retomada. Mas, como a OMS indica, ainda não é possível dizer com exatidão quando a vacina estará disponível.
É preciso analisar também que, normalmente, os testes clínicos levam anos até serem concluídos. O que acontece aqui é uma situação emergencial, em que várias etapas dos estudos são feitas de forma paralela para agilizar o processo.
Além disso, o investimento para o desenvolvimento da vacina é maior e isso se deve ao alto número de pessoas infectadas pela doença.
O que considerar na estruturação do plano de retomada
Segurança, vacinação, distanciamento e até mesmo o impacto do home office na rotina, são fatores a seres considerados quando se fala em volta para o escritório.
O retorno será repentino e total? As equipes serão divididas? São inúmeras as possibilidades que podem acontecer, mas já é possível observar alguns pontos que podem se tornar tendências.
A pesquisa da KPMG também mostra que 29% dos participantes apontou que haverá sim um retorno gradativo e que inicialmente voltarão com no máximo 30% dos profissionais. Já ao serem questionados sobre uma redução de metros quadrados ocupados pelo escritório após o controle da pandemia, a maioria, 55%, pretende manter o espaço.
Neste momento, tanto os colaboradores quanto as empresas puderam verificar que o home office realmente funciona, impactando no plano de retomada. Passar mais tempo em casa com a família em vez de algumas horas no trânsito pode contribuir, e muito, para o bem-estar das pessoas.
Em muitos casos, já é possível notar empresas com discussões avançadas sobre uma rotina de revezamento. Desta forma, haverá tanto a presença no escritório quanto o trabalho sendo feito à distância.
Os cuidados com a segurança de todos na retomada
O plano de retomada das empresas também deve contemplar alguns cuidados importantes e que muito possivelmente farão parte da rotina daqui pra frente. As questões de saúde e a atenção com a higienização que está acontecendo agora pode significar algo que se manterá, mesmo após a pandemia.
A volta para o escritório também seguirá essa tendência. Medição de temperatura, uso obrigatório de máscara e realização de questionário para avaliar as condições de saúde, são os principais pontos destacados pelos empresários ouvidos na pesquisa da KPMG para controlar o acesso aos escritórios.
Obs: vale lembrar que, nas últimas semanas, cresce a possibilidade de uma segunda onda do coronavírus, devido ao aumento do número de casos da doença. Com isso, os planos de retomada das empresas podem sofrer alterações.