Corporate Social Responsibility

Als Global Corporate Citizen hat sich die Sitel Group dazu verpflichtet, bei Interaktionen mit Mitarbeitern, Klienten und Zulieferern sowie den Communitys und Umgebungen, in denen wir leben und arbeiten, verantwortlich, ethisch und integer zu handeln.

 

Corporate Social Responsibility (CSR) bedeutet in der Sitel, dass wir die verantwortungsvolle Ausübung unserer Geschäfte belegen und fortführen. Als globales Unternehmen haben wir die Chance, in Communitys, in denen wir aktiv sind, einen positiven wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Beitrag zu leisten. Das können wir nur erreichen, wenn wir Geschäfte mit voller Integrität, anhand höchster ethischer Standards und unter Einhaltung anerkannter internationaler Prinzipien zum Schutz der Menschenrechte ausführen.

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Länder

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Unterstützte Projekte

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Engagement in der Community

10,000
Gewidmete Stunden

$500,000
Gespendete US-Dollar

Unsere Säulen
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Mitarbeiter

Förderung der Menschenrechte unserer Mitarbeiter

Wir sorgen für ein Arbeitsumfeld, das sicher und fair ist, offene Kommunikation ermöglicht, gegenseitigen Respekt und Teamarbeit fördert sowie Mitarbeiter dazu motiviert, sich weiter zu entwickeln und zu lernen.

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Ethik

Kultivierung einer ethischen Unternehmenskultur

In unserem globalen Netzwerk streben wir bei dem, was wir tun und wie wir es tun, nach Spitzenleistung – mit unseren Werten als Fundament bei der Ausführung der Geschäfte. Gleichzeitig pflegen wir im Unternehmen eine Kultur, in der Korruptionsbekämpfung eine zentrale Rolle spielt.

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Community

Entwicklung von Partnerschaften in lokalen Communitys

Wir verfügen über Programme zur Unterstützung unserer Communitys, um auf lokaler Ebene Engagement und Fortschritt zu fördern. Wir arbeiten mit renommierten Organisationen zusammen, um in den Communitys, in denen wir aktiv sind, einen sinnvollen und nachhaltigen Beitrag zu leisten.

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Umwelt

Geringere Belastung durch solide Methoden

Angesichts unserer großen globalen Präsenz wollen wir als verantwortungs- und umweltbewusstes Unternehmen negative Auswirkungen auf die Community, die Umwelt und die natürlichen Ressourcen minimieren. Darum konzentrieren wir uns auf einen effizienten Betrieb und nachhaltige Arbeitsprozesse.

Sitel Group Corporate Social Responsibility
Footprints-Programm
In unserem CSR-Programm geht es nicht nur darum, was wir als Unternehmen tun, sondern auch darum, wie unsere Mitarbeiter handeln – eine Verpflichtung, die auf unsere „People First“-Kultur zurückgeht. Diese sozialen und ökologischen Programme nennen wir Footprints: Wir wollen den Weg gemeinsam gehen und zukünftigen Generationen ein positives Erbe bieten. Im Rahmen der Footprints-Projekte engagieren sich Mitarbeiter auf der ganzen Welt, um das Leben in ihren lokalen Communitys besser zu gestalten. Egal ob es um das Streichen von Schulgebäuden, das Organisieren von Kleidersammlungen, das Pflanzen von Bäumen oder das Beschaffen von Geld für gute Zwecke geht – Sitel Group Footprints hinterlässt weltweit Spuren.
United Nations Global Compact
Zur Unterstreichung unseres CSR-Engagements sind wir der United Nations Global Compact-Initiative beigetreten. Dieser globale Pakt ist die weltweit größte Initiative für Corporate Sustainability. Er wurde im Jahr 2000 von den Vereinten Nationen auf den Weg gebracht, um die Strategien und Betriebsabläufe von Unternehmen mit universellen Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsrecht, Umwelt und Korruptionsbekämpfung in Einklang zu bringen.
Als Teilnehmer von United Nations Global Compact (Globaler Pakt der Vereinten Nationen) haben wir uns dazu verpflichtet, jene Bereiche, auf die wir Einfluss haben, positiv zu unterstützen.
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Erklärung zu Corporate Social Responsibility

Die Sitel Group hat sich dazu verpflichtet, bei Interaktionen mit allen Stakeholdern – Mitarbeitern, Klienten, Zulieferern sowie den Communitys und Umgebungen, in denen wir leben und arbeiten – stets verantwortungsvoll, ethisch und integer zu handeln.

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Sitel Group 2017 CSR Report

Als Unternehmen haben wir die Verantwortung, die Welt in der wir leben, zu verbessern. Wir nutzen unsere globale Präsenz und unsere Fähigkeiten, um positiven Einfluss auf unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere lokalen Gemeinschaften nehmen zu können.

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