Visión. Pasión. Propósito.

¿Se identifica con lo que hace? ¿Se siente orgulloso del resultado de su trabajo? ¿Cree que puede mejorar sus habilidades? Éstas son algunas de las cuestiones con las que Sitel intenta conducir a sus 58,000 empleados hacia la motivación.

La cultura de Sitel se puede resumir en tres conceptos: Visión, Pasión y Propósito. Tres pala bras que constituyen el corazón de Sitel y que están presentes en todos los servicios que ofrece a sus clientes.

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